Gezielte Teamentwicklung ist gefragt, wenn Top-Teams Top-Erfolge anstreben, aber noch mehr, wenn neue Teams entstehen oder bestehende Teams ihre Leistung optimieren möchten! Teams haben persönliche sowie gemeinsame Ziele. Zur Verwirklichung dieser müssen Teams wissen, wofür sie da sind, was sie erreichen sollen, welche Personen mit welcher Verantwortung beteiligt sind und wie die Organisation hinter dem Team steht. Die Mitglieder erwarten vom Teamleader, dass er den erforderlichen Weg zur Koordination des Teams und anderer Gruppen kennt, um angestrebte Ziele zu erreichen.

OTA - Outdoor Training Academy setzt bei der Teambildung Lernprozesse in Bewegung, die effizientes Arbeitsklima und Qualitätssteigerung, verstärktes „Wir-Gefühl“ und Identifikation mit dem Unternehmen, erhöhte Verantwortungsbereitschaft, schnelle und klare Kommunikation, Toleranz und Verbesserung zwischenmenschlicher Beziehungen der einzelnen Team-Mitglieder fördern. OTA ist seit 2002 der Schweizer Pionier im Bereich der Teamentwicklung und auf folgende Themen spezialisiert:

Entsprechend dem Forming – Storming – Norming – Performing Model der Teamentwicklung sind bestimmte Entwicklungsphasen notwendig und unvermeidbar für die Dynamik eines Teams, um gemeinsam zu wachsen, Probleme zu lösen, Herausforderungen zu meistern und gemeinsam erfolgreiche Ergebnisse zu liefern. Je nach Entwicklungsphase Ihres Teams, Ihren Trainingszielsetzungen und Ihrer Firmenkultur entwickeln wir für Sie ein massgeschneidertes Trainingsprogramm, outdoor und/oder indoor. Ihrem Unternehmens- und Teambedarf entsprechend bewältigen Sie spielerisch Herausforderungen, um Team-Ziele zu erreichen. Mit erlebnisorientierten Methoden simulieren wir Situationen, die Teamprozesse abbilden. Dabei werden gemeinsam Konzepte erarbeitet und Aufgaben effizient verteilt. Team-Rollen werden durchleuchtet, Ressourcen aktiviert, Leitbilder gefestigt. Kommunikation wird erprobt, Vertrauen geschaffen, Konflikte werden initiiert und zusammen gelöst, Krisen gemeinsam gemeistert.